KI für die Fachkräftesicherung nutzen: Lösungsansätze für Automatisierung, Teilhabe und Wissenstransfer
Whitepaper
Die Autorinnen und Autoren der Arbeitsgruppe Arbeit, Qualifikation und Mensch-Maschine-Interaktion diskutieren in diesem Papier, wie der Einsatz von KI-Technologien konkret dazu beitragen kann, Beschäftigte und Unternehmen zu entlasten und Tätigkeiten zu automatisieren und flexibilisieren, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Darüber hinaus loten die Autorinnen und Autoren aus, welche indirekten Arbeitsmarktpotenziale die KI-gestützte Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen oder die KI-gestützte Überwindung von Vermittlungshemmnissen erschließen könnten, und verdeutlichen anhand von Praxisbeispielen, wie Anwendungen KI-Kompetenzen stärken und Produktivität steigern können. Notwendige Rahmenbedingungen für diese Beiträge betreffen etwa den Aufbau und die Förderung von KI-Kompetenzen bereits in der Schule, die Investition in Daten- und Recheninfrastrukturen, die zielgerichtete Förderung von kleinen und mittleren Unternehmen sowie der Industrie.